sexta-feira, 26 de abril de 2013

Líder eu?



Ontem, conversando com dois colegas sobre a importância da organização, surgiu o assunto liderança. Em meio ao tema abordado e percebendo a forma em que um deles respondia a cada palavra, disse: “Você precisa ter espírito de liderança”, ele não obstante de imediato me respondeu: “Eu tenho”.
Após a conversa, comecei a analisar os fatos e perguntei para mim mesma: “O que é espírito de liderança, será que eu tenho?” – Foi quando Deus de imediato me respondeu na mente: “Se você não sabe liderar a sua vida, não saberá liderar ninguém!”.

Com isso cheguei à conclusão de que não adianta exigir nada de ninguém, se eu não fizer primeiro, se não for um espelho a quem está sobre a minha responsabilidade. Sempre tive comigo que ser líder não é dar ordem e sim exemplo, então vai algumas dicas:

v  O líder sabe a hora e a forma certa de repreender. Ele não humilha, nem expõe as pessoas ao ridículo, mas mostra a elas o que poderia ter sido feito melhor para o resultado que o grupo se propunha atingir.

v  O verdadeiro líder sabe submeter-se aos seus servos, ouve-os atentamente, pois sabe que precisa de pessoas  eficientes e com até mais experiência do que ele para que possa aprender.

v  O verdadeiro líder não reclama, faz das dificuldades oportunidades, não é ouvinte de problemas, ele resolve.

v  O verdadeiro líder chama responsabilidade para si, não com o objetivo de mostrar aos outros que é capaz, mas porque tem dentro de si o desejo de aprender e nada melhor do que criar oportunidades em sua vida.

v  Líder não tem nada a ver com estar à frente de algo, mas em extrair as habilidades individuais da capacidade de sua equipe, motivando-os a desenvolver seus talentos naturalmente.

v  Liderança é uma capacidade que se conquista mais pelo respeito e pela admiração dos outros, do que por cargos nomeados ou ameaças. O verdadeiro líder é aquele em quem o grupo se espelha, e que serve como referência na hora em que cada uma dessas pessoas tem que tomar suas próprias decisões.

Ah, vou explicar por que o assunto liderança surgiu durante a conversa de organização, como mencionei no começo do post. É impossível haver progresso, se não tiver ordem. A organização é essencial tanto para um trabalho em equipe quanto para nossa vida, portanto se você deseja ser um grande líder, analise-se primeiro e veja se de fato tem sido um em sua vida, pois um líder nasce assim. 

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Um comentário :

  1. mesmo para quem não tenha a intenção de assumir um cargo de liderança. Afinal, a maioria de nós quer liderar algo, mesmo que seja alguma coisa bem simples. O líder tem prazer no que faz e estimula os outros a trabalharem com prazer. Motiva a todos para o que está sendo construído. Dirige a atenção de todos para o que realmente importa. Planeja de modo certo e acompanha o desenvolvimento do que foi planejado.. E esta liderança, ela contém instruções práticas para o dia-a-dia que podem se aplicar a todos desde uma tarefa de dona de casa ou ao um grande cargo.

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