Líder eu?
Ontem, conversando com dois colegas sobre a importância
da organização, surgiu o assunto liderança. Em meio ao tema abordado e
percebendo a forma em que um deles respondia a cada palavra, disse: “Você
precisa ter espírito de liderança”, ele não obstante de imediato me respondeu: “Eu
tenho”.
Após a conversa, comecei a analisar os fatos e
perguntei para mim mesma: “O que é espírito de liderança, será que eu tenho?” –
Foi quando Deus de imediato me respondeu na mente: “Se você não sabe liderar a
sua vida, não saberá liderar ninguém!”.
Com isso cheguei à conclusão de que não adianta exigir
nada de ninguém, se eu não fizer primeiro, se não for um espelho a quem está
sobre a minha responsabilidade. Sempre tive comigo que ser líder não é dar
ordem e sim exemplo, então vai algumas dicas:
v O líder sabe a hora e a forma
certa de repreender. Ele não humilha, nem expõe as pessoas ao ridículo, mas
mostra a elas o que poderia ter sido feito melhor para o resultado que o grupo
se propunha atingir.
v O verdadeiro líder sabe submeter-se
aos seus servos, ouve-os atentamente, pois sabe que precisa de pessoas eficientes e com até mais experiência do que ele para que possa aprender.
v O verdadeiro líder não
reclama, faz das dificuldades oportunidades, não é ouvinte de problemas, ele
resolve.
v O verdadeiro líder chama
responsabilidade para si, não com o objetivo de mostrar aos outros que é capaz,
mas porque tem dentro de si o desejo de aprender e nada melhor do que criar
oportunidades em sua vida.
v Líder não tem nada a ver com
estar à frente de algo, mas em extrair as habilidades individuais da capacidade
de sua equipe, motivando-os a desenvolver seus talentos naturalmente.
v Liderança é uma capacidade que
se conquista mais pelo respeito e pela admiração dos outros, do que por cargos
nomeados ou ameaças. O verdadeiro líder é aquele em quem o grupo se espelha, e
que serve como referência na hora em que cada uma dessas pessoas tem que tomar suas
próprias decisões.
Ah, vou explicar por que o assunto liderança surgiu
durante a conversa de organização, como mencionei no começo do post. É impossível
haver progresso, se não tiver ordem. A organização é essencial tanto para um
trabalho em equipe quanto para nossa vida, portanto se você deseja ser um
grande líder, analise-se primeiro e veja se de fato tem sido um em sua vida,
pois um líder nasce assim.
mesmo para quem não tenha a intenção de assumir um cargo de liderança. Afinal, a maioria de nós quer liderar algo, mesmo que seja alguma coisa bem simples. O líder tem prazer no que faz e estimula os outros a trabalharem com prazer. Motiva a todos para o que está sendo construído. Dirige a atenção de todos para o que realmente importa. Planeja de modo certo e acompanha o desenvolvimento do que foi planejado.. E esta liderança, ela contém instruções práticas para o dia-a-dia que podem se aplicar a todos desde uma tarefa de dona de casa ou ao um grande cargo.
ResponderExcluir